
По моему эти слова - ключ к проблеме. Часто говорят, что деловая среда доведена до сверх – разряженного состояния. Возникает ощущение тотальной нехватки воздуха, быстротечности времени и замедленного движения всех дел/событий, депрессивности окружающего пространства и апатии социума.
Я считаю, что по аналогии с законом сохранения энергии, объем Реальных Дел [заказов, твердых контрактов, платежей] в макрорегионе/стране имеет постоянную величину [рост которой если и есть, то он значительно уступает росту ВВП]. И все эти Реальные Дела сословие чиновников подгребло под себя! ИХ атмосфера насыщена кислородом из НАШЕГО батискафа!
Исходя из этого, следует важный вывод– сословие чиновников, как Система не НЕ дает работать никому из простых людей [дело, совсем не только в том, что чиновники берут взятки]!
На практике это получается следующим образом – человек из чиновничьего сословия [или близкий родственник: сын/зять, дочь/невестка, жена/тесть/теща] при решении своего вопроса всегда может найти [по служебному отраслевому справочнику] другого чиновника, который курирует вопрос [отрасли, темы, проекта, территории] и связаться с ним. В этом случае, помощь и поддержка может быть оказана, в принципе, безвозмездно, с расчетом на взаимную услугу в будущем. Причем оказывается не только помощь, но даются рекомендации [в меру сил] на ряд чиновничьих уровней отрасли [территории]. В таком случае, что большинство согласований решается без очередей, в удобное человеку время, достаточно комфортно. Так поступают со «своими».
А вот «чужими», теми кто не относится к сословию чиновников – все ровно наоборот. Сами знаете как, если забыли – попробуйте что-то решить в органе власти или учреждении: уйдут месяцы [если не годы на согласования], вы бросите основной бизнес – будете делать бумаги для чиновника, забросите деловых партнеров – ведь надо будет время, чтобы искать и поддерживать «связи» среди «решающих» вопросы и т.д. И при всем этом, Вам, за Ваши деньги, абсолютно ничего не гарантируется!
Есть ли решение вопроса. Безусловно есть. Мы не первые, кто с этим сталкивается . До нас, аналогичная проблема встала перед третьим сословием средневековых городов Европы, тогда ведь вся светская - деловая жизнь [как и права с привилегиями] принадлежала потомственным дворянам. Вообще то, у нарождающейся буржуазии, задачка была посерьезней нашей! Они ее решили – были созданы цеха, союзы и вот даже [масонские] ложи. Так вот, мы также должны создать сетевую структуру - Сообщество. Именно такое Сообщество позволит создавать новые Реальные Дела, находить алгоритмы и обмениваться методиками решений, а также оказывать системное влияние на жизнь в целом.
Следует вспомнить, что всевозможные «союзы предпринимателей» в 90-х годов не сложились, в основном, из-за дремучего жлобства самих коммерсантов, но тогда, чиновничество еще не осознало себя как класс. А вот теперь, когда «выкачали воздух» придется начинать снова и с худших позиций. У чиновников реальная сила – они «решают вопросы». Значит надо объединяться с правозащитниками и в рамках процедур предусмотренных конституцией – всячески кастрировать полномочия бюрократов. Победить коррупцию можно только одним способом – СДЕЛАТЬ ЧИНОВНИКОВ ТЕМИ, КЕМ ОНИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ – НАЕМНЫМИ МЕНЕДЖЕРАМИ НА СЛУЖБЕ У НАРОДА. Ведь вот посмотрите – менеджер в салоне сотовой связи, он ведь не «крышует» и не «решает вопросы», а делает то, за что, по сути, ему потребитель и платит. Т.е. мы можем и должны добиться аналогичного, в случае с нашими, отечественными чиновниками. Никакого насилия и крови – только защита конституции!
Более того, по логике вещей, верховная власть в лице Президента, должна быть на нашей стороне. Потому, что при нынешней коррупции разговор идет не о понижении темпов развития – вопрос стоит о существовании России, как государства. Чиновники, как простейшие паразиты, могут выесть страну изнутри, и свалить из нее – проживать награбленное в замках за рубежом.
Предлагаю обсудить конкретные меры по созданию Сообщества. Пишите мне на почту.
Олег Вишневский, Expo-Press
Комментариев нет:
Отправить комментарий