Имеется немало исследований причин коррупции в России, но среди многих причин, я бы выделил одну из них. Следует понять, что в социуме, за любой стойкой тенденцией, стоят поведенческие мотивы [глобально -интересы] некого класса или крупной социальной прослойки. Такая прослойка, перманентно воспроизводящая всевозможных «решалок», возникла у нас в начале 90-х годов. Это неустроенные и брошенные страной офицеры
Тут надо вспомнить, что в последние годы заката, в СССР насчитывалось около 3 млн. офицеров Советской Армии [а на сегодняшний день в РФ их всего около 500 тыс.]. В самом начале 90-х, Ельцин сделал попытку как-то трудоустроить в «мирной жизни» эти самые лишние 2,5 млн., понимая весь трагизм ситуации. Были попытки создания массовых «школ предпринимателя», но, по ряду условий, все провалилось и эти люди оказались не встроены в экономическую систему страны.
Однако 2,5 млн. человек не могли исчезнуть или разом уехать за рубеж! А бросить «на улице», понятное дело, их было нельзя. И вот тогда, на рубеже 92-93 гг., были приняты ряд решений по созданию новых силовых и полу/силовых чиновничьих структур, куда активно принимали этих самых б.военных. Созданная налоговая полиция, – один из ярких тому примеров, ко всему еще были всяческие «рубопы» [кстати, вот на Петровку, таких б.офицеров, к чести сказать, не брали], надзорные структуры при мэрии и проч. Значит кто-то устроился «силовиком» или «проверяющим» чиновником, а друзья/бывшие однополчане [многие из которых, ради «ксив», стали агентами ФСБ/МВД] бегали по городу и приносили т.н. «темы», иногда по ходу дела создавая ЧОПы и всевозможные крышующие «всероссийские» фонды ветеранов.
Значит вот что я утверждаю - именно вот этот класс, не профессиональные опера и следаки, не кадровые чекисты, а вот эта самая люмпенизированная прослойка брошенных государством офицеров [и членов их семей], является социальной базой реакции или современной «контрреформации». Поймите, тем кому в 1992 было 36-40, сейчас всего 52-56 лет - зрелые здоровые мужчины! Но за последние 14-17 лет, они, в большинстве своем, они ничему не научились. Речь идет не о формальных «корках», а об умении создавать нужный и потребляемый обществом цивильный продукт. Считанные единицы из них стали программистами, юристами, аудиторами, поварами или инженерами в автосервисах. Большинство – силовые чиновники или те же «решалки».
Надо понимать, что постоянное ощущение нестабильности, по причине отсутствия дела и профессии, приводит таких людей к острому комплексу неполноценности и зависти, как к форме существования. А добавьте ко всему, несколько упрощенный взгляд на мир, искренние желание всех «построить», непоколебимую уверенность в том, что «армейский порядок» - лучшая форма существования миров. А если говорить об их правах на всячески льготы – так эту тему лучше не трогать, за это такие люди на смерть пойдут! Вот у нас их около 2,5 млн.! Это слишком много для страны, нужно что-то делать, в числе прочих мер: качественная переподготовка, реальная помощь в открытии своего дела, сокращение аппарата и силовых структур.
Но, как не печально, видимо, ко всему перечисленному надо добавить последний аргумент - аргумент проверенный временем и опытом странам Восточной Европы , имя ему – ЛЮСТРАЦИЯ.
Олег Вишневский, expopress@gmail.com
Комментариев нет:
Отправить комментарий