воскресенье, 25 мая 2008 г.

«Ближники» - отрицательный отбор.

Когда называют наиболее одиозных коррупционеров, то концептуально, дело, на мой взгляд, совсем не в них, не в конкретных личностях. Вопрос – в принципах подбора и ротации номенклатуры. Причем, Номенклатура - не ругательное слово, иначе говоря это некий такой слой управленцев, который [как и всякая элита в любой стране] стремится закрепить стабильности своего положения .

Итак, грех даже не в том, что отсутствует ротация, а в том, как их ТУДА отбирают. Но методики выбора, по сути, всего две. 1-я : по профессиональным качествам [образование, опыт работы, коммуникабельность и бла-бала-бла все такое «западное»] и 2-я: по связям [или «по блату», «по знакомству», «по своим» ], это наш родной, византийский подход. Так, еще князья киевские, своих бояр назначали – из ближников.

Вот мы, по сей день, и живем, в государстве [раннего средневековья], где все руководство – от ген.прокурора до начальника ЖЕКа - из ближников. При том, понятное дело, что у каждого они свои – по чину. И ведь, в конкретных случаях, нет вопросов – в кооперативе «Озеро», например, могут состоять отличные парни. Вот только, на всю страну, этот принцип, распространять НЕ надо было!

Но, ежели это общее правило, то ни о каких технологиях контроля чиновников [или коррупции] и речи идти не может. Абсурдно это – контролировать «ближников»! Ведь «ближник» поставлен не по профессиональному принципу [и часто вопреки ему], а лишь потому, что он «свой», «человек проверенный», такая вот, что ни на есть «верняка», и проверять тут нечего! Ну, в самом деле, как вы станете проверять степень близости «ближника», нет таких тестов, и все тут, да и смешно это!

Причем, вот такой беспросвет, это ни в коим случае, не заговор Мирового правительства против России. Все намного проще, а именно лень и некомпетентность должностных лиц [всех уровней], принимающих кадровые решения. В самом деле, зачем думать, ломать голову, анализировать анкеты и устраивать сложные тесты, если можно взять знакомого человечка.

Но ведь признайтесь, многие из нас, именно так поступают в быту и в своем бизнесе: берут на работу друзей родственников, подруг жены или старых [школьных, университетских] приятелей, Именно поэтому [из-за нас всех] вертикальная социальная миграция в обществе крайне низка.

До анекдота доходит, у нас даже непримиримая оппозиция, собралась на Национальную Ассамблею, «чисто по своим»! Вы состав посмотрите, это такая старая тусовка – чужие там не ходят. Но тогда, почему, мы, упрекаем власть, когда сами поступаем точно также – разнится только масштаб [бедствий], но, к счастью, последнее, относится уже к категории Промысла Господнего.


Олег Вишневский.
Expo-Press.
expopress@gmail.com

Комментариев нет: